生活在香港這個講求效率和成績的地方，不少行業都會出現工時過長、或是休假無薪加班等問題，令到工作佔據了不少人的生活大部分時間！而香港更加是全球工時最長的城市，難怪會被譽為是悲情城市了～ 每每辛苦撐過了辛勞的週一到週五，終於來到能休息的週六週日總是轉眼即逝，然後又默默的拖著疲累的心情和身軀上班。而早前日本微軟 Microsoft就進行了一項研究，對於上班族工時問題進行實驗，而研究的結果更加是一眾打工仔最渴望聽到的消息 ── 「一星期休息3天或許令員工表現更有效率」！

今年8月，日本微軟 Microsoft 進行了一項實驗，名為「2019 年夏季工作與生活平衡挑戰賽」，他們將全公司2300名員工的工作日從本來一週五天減少為一週四天，每逢到週五就開始放假，那就等於週休三天，而且薪金不會有所變動！實驗結果更加是令員工感到興奮，不但他們對工作的滿意度達到92.1%，工時雖然減少了25.4%，但整體工作效率卻足足提高了40%之多！

為什麼微軟會進行這項實驗呢？日本Microsoft 總裁兼首席執行長官平野卓表示：「上班的時間短，員工能得到足夠的休息而且學到更多，公司必須提供一個能讓員工找到生活目標的環境，這樣才會對工作產生正面的印影響。我希望員工能夠思考如何在減少20%工作時間的情況下，還能達到相同的工作成果。」

其實不單只員工受惠，公司也能在這項實驗中得到好處。日本Microsoft在這項實驗中發現，公司耗用的電力和辦公室資源亦大幅減少，例如耗電量減少 23.1%和打印的紙張減少了 58.7%，公司也能在資源方面上節流減低成本。

很多上班族看到這裏都非常認同日本Microsoft的做法吧！ 那到底「4天工作週」有沒有可能實行呢？其實現時有不少學者或是公司都開始重新評估減短工時的可能，例如國際勞工組織在 2018 年的報導所指出：

「現有的經驗證明，減少全職的工作時間可以為員工、企業和整體社會帶來正面的成果，不僅能減少職業健康問題、降低醫療成本，還可以帶來更好的工作效率、更好的休閒生活，職員也會對公司有更高的忠誠度、動力加倍，進而使企業的持續性更好。甚至能帶來『綠化環境』的效益，減少從家裡到公司的通勤次數、電量使用、紙張消耗，有百益而無一害。」

其實工作永遠做不完，有時勉強拖著疲憊的身軀硬這著頭皮做出來的工作未必是最好！若果真的迎來了一週四天工作的安排，相信作為上班族的你們必定會好好工作的～ 快點把自己轉發給老闆吧！

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Text by Girlsmood